学院各部门：
为落实好学院教职工绩效工资考核与发放工作，确保将绩效工资及时发放到位，现就2021年下半年及2022年全院教职员工科研工作量统计工作相关事项通知如下：
一、 成果统计范畴
本次科研成果统计的范畴为：
1.2021年7月1日于2022年12月30日产生的用于核算科研分的科研成果，不予计分的成果无需统计；
2.2021年7月1日前缓交的科研成果（必须附经科研处审批的科研成果缓交表）。
二、成果统计方式及要求
本次科研成果采用人工统计方式，为便于统计同时防止原件丢失，此次科研成果一律不收原件，所有材料均需要扫描成电子版，具体要求如下：
序号 |
成果类型 |
所需材料 |
备注 |
1 |
论文 |
（1）封面、目录、正文、论文检索截图 （2）SSCI、SCI、EI等收录期刊还须附收录证明 |
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2 |
课题 |
（1）结题证书、分值分配表 （2）在研课题需要提前分配科研分的还需附上科研处审核的《在研项目科研分核算申请表》、立项证书 |
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3 |
教材著作 |
封面、扉页、目录、前言 |
教材必须明确标明学院单位、教师姓名，如无明确规定具体章节，则按所有人数平均分配字数 |
4 |
其它成果 |
（1）相关证书或上级部门发文 （2）分值分配表 |
需要验收的成果暂不计分，须待验收通过后方可计分 |
重要说明：个人成果所有材料全部扫描后放到一个文档中，并转换为PDF格式，文件名为教师姓名，具体参考格式见附件：个人成果支撑材料参考格式（见附件6）。
三、上交材料
1. 纸质材料：个人成果统计表（见附件1）、部门科研成果汇总表（附件2）
2.电子材料：以教师姓名命名的成果支撑材料PDF版（全部放到一个文件夹中，以部门命名）、部门科研成果汇总表（附件2），统一发至邮箱：wywmkyc@163.com
3.以上材料均由部门管理员统一收齐后交科研处。
四、注意事项
1. 对于在本统计范围内无法提供材料的科研成果，需要填写《科研成果缓交表》（见附件5），以便下次统计；
2.所有教师请严格对照最新修订的《学院科研成果考核实施细则（修订）》（见附件7）；
3.多人参与的成果需要由主持人填写好《分值分配表》（见附件3），并下发给所有的参与人员；
4.提前分配的在研项目研究期限为两年（含）及以上，原则上院级课题不提前分配科研分。需要提前分配分值课题的请先填好申请表到科研处审核。
5.材料上交截止时间：2023年2月27日
五、联系方式
章登科：88352849 13576097215
徐 娟:88352849 13970077344
附件:科研成果统计附件
科研处（产学合作处）
2023年2月13日
